职场老油条警告：跳槽失败的两大劣根不改，越跳越失败 ...

喜怒哀乐

在职场有跳槽想法的人很多，并且在大家的一贯思想里，也总是认为跳槽能够带来更多的机遇，但现实往往会与想象发生脱节，很多时候盲目跳槽的情况所导致的后果并不十分理想，职场老油条在长期的职业实践当中把跳槽失败的原因归结为以下两点，这两点劣根不解决，越跳越失败：
【1】不知道自己的经验到底值钱不值钱，跳槽之后才发现自己那点本领根本不够用
跳槽靠经验，经验则是积累积而来的，对于那些工作时间不长的小白来讲，稍微干了几天，知道点皮毛就觉得自己已经掌握了这个行业的业务技能，觉得自己值钱了，可以跳槽找个更高职位的工作，结果到人家单位去了之后，很多工作上的细节你压根都不知道，最后以失败而告终。

还有一种情况，如果你跳的是和本行毫无关系的行业，等于是把过去所累积的专业经验全部丢掉，在新的行业里，你又要花很多时间从头学习，这种时间和精神的浪费相当惊人，何况还不一定会有结果。所以跳槽靠经验，并不那么靠谱，关键你的所谓经验根本不值钱，不能独当一面。
【2】频繁跳槽解决不了你能力提升的根本问题，还把自己的职业品牌给搞砸了，等待你的只有失败
在职场上自己的职业品牌非常重要，如果你要想在职场上走的更高，想做到职业经理人或者单位的高层管理者，那么你的能力和行业积累是必不少的，而这些积累少则三五年，多则十年八年，所以，频繁的跳槽只能让你的这种能力积累时间进一步的处长，另外，我们的职场生涯一共算起来也没有多少年，而且正处在事业上升期的时间段更是短得惊人。频繁跳槽，就算有冲劲，也会对工作产生不小的影响，一转眼，我们已经人近中年，看着光阴匆匆流走，而我们依旧一事无成时，肯定会后悔不迭，所以，解决不了提升能力的问题，没有自己良好的职业品牌，跳槽只会失败，即使你获得了比原来单位更高的职位，但你内心的虚是没有办法让你稳定在那么高职位上的。

所以奉劝大家，除非是在万不得已的情况下，最好不要轻易去选择跳槽，特别是因为一点小事而跳槽的人，因为一味地想逃离而跳槽，只会更容易让人形成惰性心理。在工作中，一旦不顺利，就想脚底抹油偷偷开溜，不懂得积极主动的去面对困难、解决困难，心性和能力永远都无法得到锻炼，这样只会将自己陷于更大的困境。所以跳槽之前，我们更应该对自己先做一个客观的评价，看自己现阶段的情况，是否真的适合跳槽，然后再作出决定。