马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册加入
×
如果真打算跳槽，那么以下是行动指南，不是什么鸡汤。你看了觉得有道理就要一步步去做，否则只是想想，也无动于衷。
谈到职业规划这个话题，有些人还不知道是什么，所以也就糊里糊涂地找了一份可以混饭吃的工作，然后指望着一辈子到老。但是你总要发展，总会遇到问题，所以职业发展不是顺天由命的，即使很多人说到了机遇的问题，机遇也是光顾有准备的人的。所以我们要做好准备，计划尽管赶不上变化，但是计划能让你减少盲目，发现更多和你计划相符合的机会点，你做好规划，全力以赴，命运一定会回报你，时间问题。而且这种回报就像是银行的复利，会随着你付出的积累越滚越大，最后发现惊人的结果，姐妹们都用亲身经历在说话了，大家应该可以看的到。
关于职业规划，无非是先了解自我，再了解目标职位，根据匹配度选择最合适的目标，然后行动的过程。跳槽这个词语非常形象地形容了工作转换的过程，你从一个坑里面爬出来，跳到另外一个，你怎么知道你不是瞎了眼，又跳了一个坑？你总是希望你越跳越高，越跳越好的吧。那这个高，这个好一定是有一个方向的，而这个方向一定是要适应你的，他就算是天堂，你住的不舒服也只能是地狱。以下是一些可行的步骤：
第一步：去读书，去上网，至少去关注一些关于职业规划的东西。相关的网站有很多，你们也可以百度搜索。至少要去看一本有关职业规划方面的书。
第二步：去做自己的职业规划，这个规划一定有一条原则是适合你的。所以你要先了解自己的兴趣、能力、性格、擅长等等。要找到你自己的职业兴趣，职业价值观等等。这些都帮助你更好的了解自我，从而知道你真正敢兴趣和擅长的是什么。网上有相关的免费测试，大家可以去做：推荐MBIT职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试等等。
第三步：了解了自己之后，那么就要去了解你的目标职场。当然这一步是要展开职业访谈和调研的，就是你要知道你要从事的行业或者从事的领域到底怎样。有的时候是没有百分之百完美的职位的，所以你看着不错的职位，如果你去访谈，你会发现其实没有你想象的那么好。有些职业被外人或者被媒体过度吹捧，但是你问问从这个职业里面出来的人，你就会知道里面的苦只有身在其中的人才知道。所以开展职业访谈和调研的时候，最好要找到3个以上的目标领域人士。把这几个里面的好、不好都问到。比如一天的工作时间工作内容、工作中最困难最有挑战性的事情，人际关系和工作环境等等所有你想到都要去问问，因为职场上绝对的信息不对称，所以每个人都会迷茫，你要做的就是尽一切可能减少这种不对称性。这一步有的时候并不是你没有能力去做，而是你从来不会主动寻求帮助去支持。只要你有目的去探索，一定会有收获的。记住不要被一个人所说的话所迷惑，不适应这个人的可能适应你。所以尽量多的找一些人问问。所谓知己知彼，百战百胜！如果实在找不到人可以先关注微信公众号，比如芯对话，就是对于职场人士各行各行去展开访谈，让大家了解这些职业的特点、挑战、工作内容等。
第四步：制定你的目标、量化你的目标。前三步都是一个探索的过程，这个过程是需要一定的时间的，所以大家要耐心一些。不要把自己逼的太紧。但是如果有些人乐意当职业的小白鼠，拿自己当实验也未尝不可，毕竟每个人的性格都不一样，但是相对安全的路径还是你悠着点。用smart原则的方法去量化你的目标。我之前的文章中探讨过。
第五步：制定你的行动计划，具体到每年、每季度、每月、每周和每日每小时。
第六步：严格执行你的计划，写成功日志和收获日志、找到志同道合的人一起，和越来会阻碍你的人保持一定距离、找人监督或者鞭笞你。放一张你最不希望看到的图画和一张你最希望看到的图画（关于你做和不做这件事带来了危害和最大的收获）在每天看的到的地方来激励你。
第七步：总结，调整你的目标。在执行目标的过程当中并不是一成不变，没有弹性的，你在保持大目标不变的基础上，总可以根据现实情况做一些调整。 | 
/1 
窥视卡
雷达卡
发表于 2015-3-4 10:27:04
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
