教师岗位晋升职称，真正需要的条件只有一个！却让人心酸…… ...
俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，如果你励志要当一名人民教师。那么你怎么能不提前来了解一下关于教师晋升职称的那点事呢？教师的职业说安逸也安逸，说辛苦也辛苦，相信你自己不愿意做一条咸鱼，但是，为什么要晋升职称，关于职称晋升你又了解多少呢？首先来了解，教师职称的9个档，初级三个档，一级三个档，高级三个档。大专起步是13级，本科一年见习期满后转正定级为12级，初级满三年晋升一档。
其次职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
关于职称的升级主要是按照下面的原则来评论，可以作为参考：
初级，一级晋档只要有岗就行 ，一般不需其他条件。（12级不受岗位限制）一级满四年才能晋升一档。
高级岗位只占专技岗位的20％一30％，高级五档只占高级岗位的20％名额，高级晋档要附带一些条件的如论文、课题或荣誉等。并且高级满五年才能晋升一档。
所以问题来了，最最主要的条件就是时间到了还要看这一档上有没有空岗。
就拿一个列子来说，一百多人的学校级别高的有6一7个五档岗位，级别低的学校有4一5个五档岗位。
就拿副高级五档来说：首先参加副高级职称通过后，取得任职资格证，然后到第二年4―6月份，开始聘任，取得聘任资格
然后至少经过三年，在单位六档岗位有空缺的情况下，可以晋升到六级岗位，然后，至少经过三年，在单位五档有空缺的情况下，才可以晋升到五级岗位。需要说明的是，各个岗位晋升根本不需要其他条件，唯一的条件就是上一级岗位有空缺。
评职称如此麻烦又恼火，那为什么我们要不为余力的去竞争呢？说白了，无论是教师还是其他职位，我们工作就是为了养家糊口。那就是如果凭了职称晋升之后，我们的工资也会升升，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
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