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职场老手常用的3个套路,如何能让老板团团转?

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发表于 2018-7-30 10:00:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想在职场工作中如鱼得水,不单单是靠勤奋加班,努力干活就能加薪升职的,职场上的执行力只是决定了你是否能在职场工作中生存,而在职场上的情商决定了老板是否能提拔你加薪升职,下面就来看看,职场老手都用什么套路来征服老板的吧。
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第一是懂得给老板发工作总结,每天下班后你在做什么?喝酒唱歌看电视?真正的职场老手下班后会写上一份当天的工作总结邮件,发给老板看,保持这种工作态度,老板不提拔你那要提拔谁?
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第二是多向老板询问意见,这里的询问不是傻瓜式的问这问那,而是一些有决策性的问题向老板请教,老板会感觉到他得到了尊重和敬仰,这是老板最希望得到的。
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第三是多主动找事做,成为“自燃型”工作的人,不要成为什么事都让老板来分配的“巨婴”职员,这是基本责任心的表现。
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在职场打拼情商很重要,这是一种技巧,但最终真正比拼的还是实力,老板的眼睛是雪亮的,这些都是附加的技巧,一个真正有实力的员工,老板能不给你升职加薪吗?
文/职场老手常用的3个套路,如何能让老板团团转?转载请注明来源于老树说职场
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