职场中，这4个岗位的人，一定要保持良好关系，否则你会吃大亏！ ...

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想要职场混的好，大家都知道要保持好人际关系。
但是很多人以为保持好的人际关系就是与领导、身边的同事保持人际关系。
这样想，可能想的就有点狭隘了。
真正的保持良好人际关系不光是上面所说到的这几种人。
在职场中有些岗位的人，你如果和他保持好了良好的人际关系。
会给你带来很多意想不到的收获。


1.门卫、保洁

别看门卫保洁在公司的级别很低。
但是，有些公司能够当门卫或者保洁人员的。
很有可能是某些领导的亲戚。
是因为他们年龄太大，能力不足，又不能给他们安排其他的位置。
所以就给他们安排一些门卫保洁的岗位，拿份工资混混日子。
对于这样的人你要给他们尊重就够了。
如果你对他们指手画脚、态度恶劣，觉得他们好欺负。
那么，很有可能在某天，关于你的坏话就传到了领导的耳中。


2.财务人员

财务人员在公司的地位比较高的。
非是领导的亲戚或者心腹不得担任。
而且，关键还有一点就是。
你在公司中，涉及到比如出差报销补贴，申请工资发放，等相关方面。
你都需要经过财务人员的审核。
所以，如果你能和财务人员保持良好关系，你办事能够少很多麻烦。
否则，随便给你卡一下，就够你受的。
而且你还拿对方一点办法都没有。


3.领导的秘书或司机

很多人的工作内容与领导的秘书和司机都是比较远的。
你很难和他们在工作，上面产生任何的交集。
但是，不可否认，领导的秘书和领导的司机，却是离领导最近的人。
他们能够知道很多你不知道的内幕。
你和这样的人保持良好的关系，很有可能在关键的时候。
他们给你稍稍的泄露一点信息，那么你将获益很多。
比如，领导最近关注什么，你可以对症下药。
这样你进入领导视野中的可能会大大增加。


4.人事专员

其实人事专员负责的事情大部分都是两块。
首先就是，人员招聘。
其次就是，员工工资。
和人事专员保持良好的关系。
首先，一个好处，你能提前知道这个月拿多少工资。
其次，在公司人事变动调整的时候，你也能稍微早一点的知道相关信息。
尤其是关于人员的升职加薪，你能够早做准备。
我就见过，有个同事和公司人事专员关系不好。
结果对方也没刻意的整人。
就是各种通知不主动告诉他。
最后硬是让这个同事升职加薪的事情给耽搁了2年多。


其实无论是在生活还是职场。
不管对方是什么人、从事什么工作、有什么背景。
你都应该保持和他良好的关系。
善良平等的对待你身边每一个人。
才是最正确的为人处事态度。
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