10年老员工因上班清闲被开除，老板损失惨重！求回来你怎么看？ ...

黑夜的帝王

文/作者：刘老师 欢迎点击右上角“+关注”
都说商人们眼里只有利益关系，李师傅就遇到了一个这样的老板。下面我们一起听听李师傅的故事。李师傅是一名机械维修工程师，他在这家公司已经工作了十多年了。起初这家公司只是一家很小的公司，李师傅是看着这家公司一点点发展起来的，到了现在李师傅应该也算的上是这家公司的元老了！


公司发展的越来越好，李师傅的技术也越来越好，但是现在技术的发展，公司的设备也越来越先进，机械出的故障也越来越少了，加上李师傅带出来两个优秀的徒弟，平常机器有什么故障，这两个徒弟也都能解决。这样一来二去，李师傅要干的活也变少了，他也落得个清闲，偶尔巡视检查一下机械，空闲的时候就在办公室里刷刷手机看看书。


这好景不长，有一天，老板把李师傅叫进办公室，跟他说：你被开除了！李师傅一听这话，惊讶了好一阵，自己这干得好好的怎么说开除就开除了呢？询问下来，老板给出的理由竟然是公司不养闲人，你整天这么无所事事，公司养不起你了。李师傅听了这个理由，心灰意冷了，也不想再辩解什么，出来办公室就收拾自己的东西回去了。


有一家同行公司，知道李师傅被开除了，就把李师傅高薪聘请到自家公司里来，因为他们知道老周有着一身过硬的本事，是多少钱都换不来的。李师傅来到新的公司，同事们跟老板都对他尊敬有加，李师傅觉得自己离开旧公司真是值得了。


​
就这么过去了一个月以后，李师傅也已经习惯了新的工作，这天旧老板突然找到李师傅，希望李师傅回去上班。李师傅不解了，当初要开除我的是你，现在才过了一个月又来叫我回去?老板只好把实话告诉李师傅说：公司机械坏了，其他人都修不好，只好找你回去修修了！李师傅听了，也为难了，虽然他不想离开现在的公司，但是原来那家公司自己也放不下啊，毕竟那就如同自己一手照顾长大的孩子一样，现在它有难了，自己怎么能坐视不管呢？最后，老板想出了一个折中的办法，就是按次数收费，李师傅依旧在新公司上班，如果哪次机械出故障了，就再找李师傅老周帮助。大家对于这件事有什么看法呢？如果你是李师傅，你会怎么做呢？
文/作者：刘老师 欢迎点击右上角“+关注”
私信小编“激励”两个字，发送100分钟员工激励视频哦
作者简介：
十年公司薪酬绩效实践者，誓为中小企业薪酬绩效改革践行！