教师招聘面试备考：幼教面试高分技巧

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教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、经验和能力等。
永远没有人有给别人第二次第一印象的机会，因为面试是一个相对来讲比较主观的考试，所以我们要给考官留一个好的第一印象，即首因效应。好的开始是成功的一半，给考官一个好的第一印象，后面面试就会比较顺利了。如何给考官一个好的第一印象，就是要注重礼仪。礼仪主要包括以下几个方面：
　　一、着装、姿态
　　女士：
服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。热天最好不要穿吊带或无袖的衣服、裙子，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。
头发根据服装搭配要求或自己的习惯决定采用何种发型。
饰品，少而精。比如一条好点的项链、手链或者一枚胸针等
　　男士：
提前理发，夏天穿短袖长裤，但不要太过花哨，冬天最好是西装。和女士的要求一样，不要穿走路太响的皮鞋。
面试姿态要求走路匀速、稳健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、摇晃。
具体来说：一进场，考生需要步伐稳健，用眼角余光扫视全场。面带微笑，站定，双脚呈45°分开，两眼注视前方。
　　二、语言
　　有声的语言：面试中的语调语速，吐词清晰，声音响亮，要有抑扬顿挫。因为面试过程中考官有可能会很疲惫，所以考生抑扬顿挫响亮的声音是吸引考官的一个重要因素。有的考生面试时候声音过于平淡，致使声音没有吸引力，这是很多考生失分的重要原因。
　　无声的语言：无声的语言对于学前教育来讲是非常重要的。年龄越小的孩子，越容易受无声语言的影响。无声的语言主要包括：表情、目光和手势。
　　三、表情
表情微笑：面试过程中考生要时刻注意面带微笑，因为对于幼儿园老师来讲，亲和力是考查是否适合这个岗位的一个重要因素，因此面试过程中考生要时刻保持微笑。
变化性表情：丰富的变化性表情能够将考官带入到试讲的情境当中，也就是说表情要根据试讲内容有所变化，这样才能使演绎的内容更加生动形象。
　　四、目光
　目光：因为试讲本来就是一种无声的表演课，如何使你的表演活起来?这就需要眼神的配合营造出一种现场感。眼神要时刻看着小朋友，还要注意眼神的环绕，要照顾到所有幼儿，这样才能使你的试讲活起来。
　　五、手势
　　手势：丰富多彩的手势不仅能够增加你的表现力，而且会使你的试讲更加活泼生动，适合幼儿的年龄特点，所以要根据试讲内容使你的手势富于变化。要多储存集中手势，灵活运用。
(文章来源：陕西华图教师 王婵)