职场新人怎样做可以得心应手，升职加薪

柠檬News

转眼已工作了三年，小鱼现在做什么都得心应手，不由会心一笑。


犹记得刚入职场时，因为是新人，免不了被安排许多工作，就像她的名字一样任人宰割，被唤来唤去，忙的晕头转向，工作越多越容易出错，越想做好越不知如何下手。职场老人总是占着辈分爱什么都交给新人，说白了就是拿小鱼当跑腿的还必须要她赶快熟悉工作，还免不了的挨吵受气。每天高高兴兴的上班，灰头土脸拖着疲惫的身心回去，每每都想一走了之，说不干就不干了，而毅力却不允许她怯弱，越是困难越要克服，越要迎头而上，不过就是八个小时，回去睡一觉，第二天能量又满满的。


对于初入职场的新人来说，不懂职场规则很容易吃亏的。几天下来，一些看不过老员工欺负她就帮她分担一些，帮她说好话，这个时候建立起的友谊小鱼儿是真心记到心里了，上班互帮，下班相聚。可职场真正的友谊能有多少。小鱼长得漂亮，越来越多的人帮她，男同事也总是爱和她说笑。这时闲言碎语多了起来，而刚建立半年的友谊也因为冷嘲热讽令小鱼学会了圆滑一些，处理同事关系远近相当。聪明的人不仅要靠自己的力量，适时地借助别人的帮忙，用谦虚的态度，真诚的对待人和事。


不管怎样做好自己的工作就行，好多同事面对繁忙的工作抱怨不已，总觉得亏，甚至集体抵触加班，跟领导对着干，当时小鱼不想同流，即使被说不够义气也依然做好本分工作，不抱怨，不放弃。而那些同事尽管反抗又如何，一切还是照就进行着。小鱼却因为勤勤本本而换了部门，告别了繁重的基础岗位，可以说是幸运的，也可以说是因为她的心态和敬业而被领导中用。而那些诋毁她的人开始对她多了些奉承。


种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子绝不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨炼。是金子总会发光，小鱼一步步积累着经验，对待同事谦卑有礼，带起了团队合作的领头人，因为实力也因为会维系会引导，所以小鱼从小职员慢慢当上了小组负责人。成功取决于有没有积极的心态有没有奋斗的决心，有没有为目标付出努力。


其实工作最重要的就是心态，如果一个人负能量太多，不是自己的分内活干多一点就觉得亏，领导给了奖励还不行，还想要的更多，甚至说领导刻薄。那好，换个立场，假如你是领导那你一定会觉得，我凭什么要给你发奖励，我完全可以不发，你不干可以走人，这样一来你不仅升不了职，也会留不住人。不能摆正心态，干什么都没有动力，想想以后如果自己升了职，手下员工如此心态又该如何。换位思考，学会忍耐，勤奋，你的所有努力领导都会看在眼里，即使升不了职也会得到相应的奖励。用愉快的心情工作就会为工作带来高效率。太看重利益反而不会收获更多，要相信有付出就会有回报。
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