职场中拉车的四类人，看看你在哪里

小小啊啊

如果把工作任务比作一辆车，这辆车需有人拉，有人推，那么怀着不同的心态，他们表现出来的将是完全不同。当然，他们的未来也是轻松可以预见到的。每个人都不傻，群众的眼睛都是雪亮的。
一、对着干
这类人总是以挑战者的身份存在，而往往很是清高。对于一个决定，或者一个做法，他总是认为不完美，认为别人说的有问题，甚至快速说出负面的话。总是有自己的想法，不去想着如何融合，找出相对完美的统一所在。说白了，就是和别人、领导对着干，不起任何的好作用。别人在拉车了，不仅不往前推，有时候甚至向后拉。
二、跟着干
这类人相对来说，要好一些。至少一开始不反对，有人拉车的话，他会往前推。但是往往只是带着手和脚在工作，没有带着眼和脑。一来不知道走向哪里，也不关心；二来不知道往哪里用力，别人让怎样干就怎样干；三来不知道与人配合，还总觉得自己没错；虽然时间也浪费了，精力也消耗了，但基本是凑数的。需要了就存在，不需要了也可能马上让你走人，就因为你一直什么也没做错。
三、帮着干
综合素质相对过硬，总是给拉车人提供建议。需要往哪个方向走，走哪一条路可能更便捷，也或者需要多少个人参与，需要什么样的人配合等等，都能够提供中肯的建议。自然，领导也会很赏识。但是缺乏进取心，没有想着突破自己。如果一直停留在这个层面上，不进则退。
四、领着干
这类人往往已经步入一定的阶层，成为老板核心圈中的一员，可以独自带领一帮人拉车了。主动，积极的做事，怀着一颗创事业的心。想尽一切办法，奋力将车子加速奔跑。对于公司来说，拉车的人越多，公司自然成长的就越快。如果你是这类人，恭喜你，成功就在眼前！
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