为啥现在的90后都不愿意讨好领导？

y龙

90后在如今的鸡汤段子里，扮演着桀骜不驯的角色。

工作？好啊，薪酬说话。
骂我？不好意思，明天就辞职。
领导？I beg your pardon，和我有什么关系？

一个九零后如此，个个九零后如此，领导们很郁闷，为啥现在的90后们，都不爱讨好我们了捏？

“为这万八千，不值得卑躬屈膝”
小蔷的雄心，限于一顿吃半斤小龙虾。她从事动画相关，说红不红，说黑不黑，总之在北上广随便窜，到哪都能找到工作。她懒得卷进神马勾心斗角，反正技术在那摆着，得罪了领导，辞职再找分分钟。
为了每月赚这八千块，她打从心里觉着，卑躬屈膝，不值得。
需要别人卑躬屈膝才能获得精神满足感的领导，本身就很low，除了用领导地位砸人就别无他法，怎么可能给下属他们真正想要的？再说公司掏钱，我出劳力，是两厢情愿互惠共利，把这理解为公司对员工的“恩情”，领导们自我感觉不要太良好哦…
八千而已。
八千你攒不齐首付，八千你批不下来贷款，八千不过够九零后在城市里无忧无虑地漂着，肆意吃吃喝喝，嬉闹玩耍。毕竟衣服有淘宝，电器有京东，日杂可以拼多多，生活成本神马的，就像海绵里的水，挤一挤，总会挤少一些的…

“是游戏不好玩，还是小姐姐不好看”
阿满是个宅，资深IT狗，工资足够自己逍遥度日，对“领导”二字毫无概念。给领导端茶倒水能自动改正几个bug吗？还是能把限时上线的新功能再完善一番？当一切KPI都必须用成果量化，管理越科学，领导越没有存在感——KPI没有完成自有惩罚措施，我搞定了一切当然要有奖励，越大的公司这些越是分明，一旦有失公平，所有程序狗转头就会在私群里BB。
领导又怎样啊？讨好领导是有趣，还是有用？没有实力非要上位的角色，在动漫里都是丑角，容我严肃拒绝。
宅得特别快乐又容易满足的阿满，是典型的精神需求高于一切的九零后，他们连恋爱尚且不积极，更别提去讨好领导。给领导拍马屁？脑袋搭错线了才会去搞这一套，是游戏不好玩，还是新番里的小姐姐不好看？

“说到底，你也不过是只纸老虎而已”
梅梅的老板很喜欢下属拍马屁的，他是司里公认的“吉祥物”，心情好的时候，几位美女嘻嘻哈哈一顿乱捧，boss欣喜大手一挥：全司加餐。心情不好时铁娘子狂喷一顿，他也只好抹抹脸上的唾沫星子：算了。
谁叫铁娘子一人搞定全司60%的重点业务量呢。梅梅这帮新入职的九零后，一个个对“讨好领导”嗤之以鼻：谁不知道BOSS最牛就给大家加个餐，谁还差那两块肉一只小龙虾不成？

梅梅任职过三个公司了，有发展有活力有前景的创业公司里情况莫不如此，没有人天天研究怎么讨好领导，毕竟如今的领导手里掌握的能分给你的资源根本不多：爸妈那辈讨好领导能分房定户口调工作，我们这辈讨好领导，图的啥？
在这个铁打公司流水兵的年代，领导和员工之间不过是契约关系，领导，说到底也不过是只纸老虎而已。
如今活着已经很辛苦，多少人高唱人间不值得。90后在越发自由的空气里，更“任性”地做着自己。

他们不过是不愿为世界上的“潜规则”跪着献上自己的时间、精力和辛苦，宁愿背着任性的名声，在人生路上昂首挺胸大步向前走，而已。