格局视角决定你的做事风格，细节决定你的职场高度 不看包你后悔 ...

游晓琼

格局，视角决定你的做事风格，细节决定你的高度


导读：格局，视角，细节职场3大重要标准。这将决定一个人在职场上的高度
先说说格局是什么东西？
格局就是一个人的高度，这个高度是在思想上，思想的高度会让你在某些时候看清楚很多东西
有格局的人，往往不会在乎一些鸡毛蒜皮的小事，他们会以最终结果，事情进度为考量标准来衡量工作


而不是在于今天花费了多少成本，收获了什么东西？这虽然也很重要但不是最重要的
格局这东西就像灯，你具有看清楚当下的路，也要看到前方200米的路。
如果看得不够远，那么将走得不够稳。
视角
每个职场人都习惯用自己的角度来看待事物，而如果你的视角能多元化将决定你做事的 多面性。


自己的视角，客户的视角，老板的视角或者领导的视角
他们考虑的问题，解决的方式
只要我们能考虑明白一两点，也能去到共鸣，打动人心。
能力虽然记得一个人的晋升机会，但是懂得多视角考虑问题，绝对是升职最快的方法之一


细节
细节很多人会记得就是把问题做细了，把细节处理干净了就可以
但是如果你至少这样做的话，那要怎么出彩呢？
所以细节就是仔细研究一个点或者多个点，把重要的点讲透，做什么事都要有重点。把重点做到出色，容易让人记住你
做10件优秀的事，不如做一件出彩的事让人印象深刻。
细节就是抓住一个点，或者一件事把这件事做到极致。从而做到引人关注。


组合起来就是：一两点做到出人意料+多角度思考+有战略意义=出彩
不管是做方案也好，做策划也好，或者做事也好。
尽量做到重要的事做出彩，普通任务做及格就行。这把时间花在应该花的地方。这才是职场上最聪明的人