职场老司机说：做人圆滑，还不如提高自己的价值，来的快 ...

y龙

做事圆滑的人往往在一个岗位上能够做的开，很多事都能够做的开，可能在有些公司老板会比较喜欢这样的人，在工作后中他们会进步的很快，深受领导的宠爱。
当然了，在职场中有的人，也有不喜欢阿谀奉承，不愿意低头，总是和领导谈感情，觉得自己做好自己的事情就够了。
其实不是的，任何事情在我看来都要讲究中庸，太过了就不好，圆滑的人在加上自己的真本事才会在职场混的好。


国庆的期间，我出去玩偶然间看到一个这样的事情，觉得很有趣。
在一个碾碎机上面，放上两个不一样的的圆球，一个是空心的一个是实心的，在开始两个球都下不去，可是过了一段时间后，空心的球就下去了，被碾碎了，实心得球完好无损。
本来两个球在开始的时候，都是下不去的，但是在机器的打磨下面，空心的球就会露出破绽，就会被碾碎，实心球反而不怕，能够经得住这样的考验，有这样的本事。
这就好比两个人，在职场中，一个人圆滑没本事，另一个人圆滑有本事。两人在职场中，时间长了，真正有本事的人才会慢慢的不会被淘汰，没本事的人就会被淘汰。


本事都是自己学习摸索出来的，如果你不想被淘汰，那你就必须要学习一些新的知识，在职场中我们才能够做到不被淘汰。
在国庆节前，我们的公司开了一个会，就是关于学习方面，叫我们要学一门手艺，在公司有自己的特长。
同时，老板也说过这样的话，如果你有能力能够为公司创造价值，在公司的平台上面，会给你提供资源，会承担风险让你发挥你的特长，这样也会在将来也会为自己的生活有一个好的保障。
老板看中员工的都是价值，不管是你的圆滑，还是你的本事，最后只要都是为公司创造价值了你都是一个有用的人才。


前几天出门的时候，我在一个节目上听到这样的一个话题，如果你是老板，你会主动给员工加薪吗？
某企业的老板的只这样回答的，我会给员工主动加薪，有三个基本的要求:

• 看得见你的能力
  
• 看得见你的态度
  
• 看得见你的人品
  

这三点事缺一不可的，这是一个客观的事情。
那个老板还说过，如果你能够为公司创造一百万的价值，拿给你五十万都没有问题。
提高自己的价值，让老板觉得你是有用的人，你在职场上面也会有一个好的发展。
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#直言职场# 如果你有价值，你为老板赚一百万给你五十万，又如何？前提是老板认为你是，他需要的人才，不然你的价值还是等于没有。@头条职场 @头条职场联盟