年薪一亿，接手公司后却不温不火，如今公司在两个小时内亏损百亿 ...

蔡鬆惪

年薪一亿，接手公司后却不温不火，如今公司在两个小时内亏损百亿。

在中国很多公司在打拼起来后都会传给下一辈的继续带领公司前进，不过也有一些人喜欢让自己的后辈自己努力奋斗，而将庞大的集团公司交给职业经理人，在中国有几位职业经理人的年薪达到了一亿以上，多少人的公司一年营收都没有一亿。如此高的年薪，在我们看来为公司创造的价值应该是非同反响的。可是有一位职业经理人却是被网友们认为不值这个价，他就是杨元庆。

杨元庆被认为最差的接班人，从2004年杨元庆接任联想董事长后，联想不仅没有往更好的方向发展，反而是不温不火的状态，甚至是有所不如。在2009年的时候，联想发生过一次危机，还是老董事长柳传志出来解决的，柳传志出山后，杨元庆任CEO，在柳传志退休后杨元庆又担任了董事长。

虽然柳传志信任杨元庆，不过在杨元庆的成绩确是令人不敢恭维，甚至市值暴跌到只有600多亿，还不到小米的五分之一。此时他一亿的年薪就显得有点扎眼了，像董明珠的年薪从才800万。董明珠对格力的价值是远远超过了这个年薪的

联想集团发展到现在只有PC业务还算过得去，其移动业务在现在的市场中是完全没有市场了。曾经花了29亿元收购了摩托罗拉被看做了是两弱合并，基本上这29亿是打了水漂。

杨元庆在接手联想后，一直到前段时间才扭亏为盈，可是近日，联想的市值在两个小时内蒸发了126亿。这真的令人觉得柳传志选择杨元庆做接班人是个错误的选择

我们现在知道的中国五大地产公司融创中国的董事长孙宏斌就是从联想出来的，当年因为一个错误，孙宏斌被柳传志送进了监狱，如果当时柳传志培养了孙宏斌，那么如今的联想是否会有更好的发展呢?