升职加薪背后的秘密

柠檬News

通过三次跨行换工作经验，我从工作、人际、环境三方面总结的经验，分享给大家。
一．首先本职工作做得漂亮，持续学习培养一技之长。
在职场中，如何好做好本职工作？
首先，用表格列出自己的岗位职责，做年计划再分解到月计划、周计划、月计划。
其次，每一件事情的时间，地点、人物都是要核对清楚再工作汇报，会显得做事周全稳重。
最后，每个计划都要出备选方案，以防万一，让领导多个备选方案。
我工作两年多，换了三分工作，我还明白一个道理，要想在一个企业不被别人替代，就要持续学习，培养一技之长。
企业不养闲人，要么成为公司技术骨干，要么成为业务精英，要不然分分钟被人秒杀了。
如何利用工作时间培养一技之长？
首先，做好本职工作，在此基础上，不断学习，提升自己的能力，让自己能胜任更高一级的工作。
其次，协助各部门的工作，边做边学习，让自己更加了解这家公司各部门的工作。
最后，利用休息时间，报学习班，让自己的技术或者业务方面更加的专业。
二．做人要低调，建立自己的底线，对事不对人。
首先，有一句古话叫做，“得民心者，得天下”，同样适用于个人和企业。
不管你多么的优秀，不管职位有多高，做事做人要低调，这样才能得人心，少说话多做事。
其次，工作中要建立自己的底线并且坚守。
工作要分主次，做好本职工作再去协助其他部门；工作汇报、工作申请不能越级（如特殊情况以外）。
最后，背后不议论同事，不打小报告。
不管出于什么原因，不可以背后议论同事，你可以客观反映一些问题，要有理有据，不可以
意气用事。
此外，同事之间，偶尔开玩笑是很正常的，要大度微笑的面对，不用太在乎。
不要在上司面前打任何人的小报告，小心适得其反，被上司当成居心叵测的人。
三. 适应环境，融入团队。
首先，有一句叫做“物竞天择，适者生存”，这一自然界生物进化的基本规律。
换句话就是说，社会经济的发展，企业文化的迭代，如果你想在社会、职场里生存，那就
必须要学会适应并接受竞争规则，否则就被淘汰出局。
其次，融入团队才能更好的工作，也能累计较好的人脉。
毫不例外，大家都喜欢跟性格温和的人相处，所以利用空闲时间聊私人问题，拉近彼此的感
情，平时出去旅游的时候，给同事带点儿小纪念品或者特产，建立深厚的友谊，在工作上需
要跨部门支持时，会容易很多。
最后，特别重要的事情，一定要面带微笑，因为别人不欠你的，谁都喜欢笑脸的。