你老板永远不会告诉你的12条职场潜规则，很实用，建议收藏！ ...

唐嫣很可爱

当你刚来到一家新的公司工作时，你会了解到工作里有哪些规则，哪些必须遵守，以及你职位需要做的工作内容。你还会了解到公司价值与目标，你还可能会了解到公司的一些好处，比如公司每天都有下午茶甜点等等。


不过还有另一类新的规则，你不会在任何手册上找到这些规则，你的老板也不会告诉你。这些规则承接了你的员工手册，尽管你的老板没有记录下来你的举动，但他们一定会观察到。
下面就来总结一下大家应该遵守的几条重要的职场潜规则。
1. 做好你职位内的工作
这看上去好像很理所当然，但根据一些公司的CEO的说法，很多毕业生想要获取更多经验，便过于急迫地想要承担额外的任务，有时会导致他们的工作过于分散，并影响他们最初被雇佣来所需要做的工作。


你可能对一切都很擅长，但是当你被聘用来做这一份工作时，你就必须专注于手头的任务。否则你很有可能对你最初的任务达不到预期。
2. 学习是你自己的事情
当你在大学时，你会有一份教学大纲，阅读内容、作业和考试日期都写的清清楚楚。你明确知道你应该在哪一天做什么，而且你有老师来告诉你你需要学习什么，为你指点迷津。


但在职场上，情况就不同了，不像以前在课堂上一样了，没有人会坐下来耐心地教你。你需要自己去学习，自己弄清楚应该怎么操作。
3. 反馈不会自己出现
在学校里，反馈是评分的一部分，但是在职场上，不会有人为你的每项工作评分。


很多情况下，取决于你是否索要了反馈，选择正确的时间与问题去要反馈也是很重要的。只是问“我做的怎么样”不能给你最有用的答案。问题要更具体一点，让你的经历能更好地告诉你你做得如何，哪些地方可以提高。
4. 注意细节
作为一个职场菜鸟，很可能你会需要做一些行政类的工作，这些工作看似简单，但是也很容易搞砸。比如你要为老板订一个午餐会议，但你没有考虑同样的餐馆可能有好几个不同的地址，或者你没有考虑是否有停车位。


有时，犯错的代价很小，但也有的时候，小小的错误能对公司造成伤害，或危及你的工作。
5. 看到你对整个公司的作用
当你刚到一个公司时，你可能不知道你的具体职能对整个公司有何帮助。你很专注于你的工作，所以以一个更宏观的视角来看也是很难的。如果你能早点明白这一点，你就在工作上能变得更高效、更具创新性。


6. 用手机要恰当
将手机设为震动，铃声响起的声音可能会让其他人恼火。不要在办公桌上打个人电话。即使电话的性质不是个人的，也可以找别的地方谈，避免打扰同事。


不要带手机去开会。无论你的手机是否处于静音状态，如果你收到来电或消息，你都可能会想查看来电者是谁。这不仅不礼貌，也是明确地告诉你老板，你的思想不是百分之百在工作上。所有的电话都可以等到你的会议结束或休息的时候进行。不要在厕所里用手机，声音会比在外面高出20％，你永远不知道谁会在隔壁。
7. 抽烟时多留心
大家对吸烟者的主要意见是觉得在工作期间他们比非吸烟者休息得更多。这不一定是真的，但是不要花太多时间休息，因为如果你这样做，别人也会觉得你比较懒惰或不考虑他人。当你从休息回来时，也最好确保衣服上没有烟草味。


8. 弹性工作时间
你喜欢弹性工作时间，或许你选择这一份新工作部分原因是因为你喜欢自己决定什么时候到办公室，什么时候离开。你觉得你再也不必因为身体不舒服而离开工作岗位但老板却在计时而烦恼了。


但是，你所在的职场是否真的接受了这样灵活的安排？还是你大多数的同事都在上午8点到达办公室，而在下午6点之前很少离开？不管HR在招聘你时告诉你什么，在工作中了解实际情况都是很重要的。
9. 当一天结束时
有的人面临着一个问题，那就是下班时老板走之前没有人走。而老板总是走的很晚。


在这种情况做那第一个走的人可能会感到压力很大。如果你早来了，很可能没有人看到，但如果你早走了，大家都能看到。无论你今天的效率如何，如果你总是比大多数同事离开得早，大家可能会觉得你有点懒散，就算这不是事实。当然，最重要的是你要完成你的工作，并且你的老板知道你完成了。
10. 开门政策
你可能会发现有的公司会告诉你，CEO的门永远是打开的！来分享你最好的想法吧！我们希望听到你的意见！
但现实情况可能完全不同。这个想法很好，但可能并不实际。CEO可能总是不在，或者很少能有时间与员工在一起。


如果你的公司说它有这个政策，那么就看看有没有人真正用它（以及当他们这样做时会发生什么）。在你想邀请CEO分享你的创意之前，最好先通知他们。
11. 回复电子邮件
也许你的经理喜欢深夜发送详细的项目电子邮件。他说你不需要回复，他只是想把这件事从自己的脑子中解放出来。但第二天，你注意到你的同事正在谈论在你睡着的时候发送的电子邮件。


了解公司期望你什么时候以及如何参与是非常重要的。所以可以从你的同事那里得到启发，即使你不想改变你的就寝时间，你也可以在早上看看，跟上你可能在晚上错过了的内容。
12. 恰当地着装
当你被邀请与HR和未来的同事会面时，你穿着你最好的面试服装，但是你是否需要每天都这样穿呢？


你可以注意你的同事穿着牛仔裤，人字拖还是商务休闲装。根据你的职位不同，可能你可以穿T恤和运动鞋，也有可能你应该穿得商务。但不管怎样，请记住，你的服装在你的自信，创意和能力方面扮演着重要角色。当然，这也是整个团体如何看待你的一部分，所以观察你所在的部门，恰当地穿着。
许多人通过反复的尝试了解到了这些潜规则，有些人通过观察别人的错误了解到了这些潜规则。也有可能你是一名初入职场的毕业生，何不记下注意这些潜规则，在你入门工作的第一天就取得领先呢。