职场升职的10个绊脚石

枫一般的感觉

上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

文 || 贝小鱼
你在职场混了几年了？
有没有哪一些瞬间或者时间段让你感觉非常顺利？并且发展迅速？
这一路走来，势必会面临各种不同的情况和场景，所有的一切不可能按照自己的规划向前发展，更不可能按照自己的预期一成不变。
多数人期待的升职都需要付出很大的努力和进取才能完成自己的未来规划，这里面也不免有一些挫折甚至失败，不过都是值得人们去尝试的。
例如，今天将给大家分享的这10个绊脚石，都有可能导致你的未来发展受阻。


1、盲目崇拜你的职场上司

很多人刚开始的时候都会犯这样那样的错误，尤其是刚进入职场的新人，更是有些摸不着头脑的感觉。
也有一些人，因为涉世未深，所以对自己的上司存在有诸多的幻想和崇拜。
其实也是可以理解的，因为无法判断自己的未来形象是个什么概念或者样子，所以对于那些已经取得了些许成功的人都有一些遐想。
不过，这对于一个人的成长是不利的，因为，在你清楚自己要做什么之前，应该清楚的明白自己需要做什么，并找到自己的那个偶像，按照规律去探寻。
设定一套适合自己的发展思路，才是王道。
2、容易冲动

冲动的人最容易犯错，这种错误的直接诱因就是因为自己太容易冲动，而且不假思索，从而将自己置于一个不可改变的范围或者怪圈内。
我们单位有一个外国的同事，前段时间因为自己工作签证的问题和负责外籍员工签证的同事发生了冲突，不了，这两个人都是属于冲动派的，一不小心两个人还在办公室差点打起来。
信息的壁垒是产生矛盾的一个诱因，但更重要的是，冲动的本身也是问题的源泉。
所以，在职场里，你会发现，那些很会控制自己的脾气的人往往站的位置比别人高。
这也是他们为什么得以提升的原因。
3、过于单纯，容易被人利用

单纯的本身并没有错，但是，特别单纯的人很容易被别人利用。
做事不太容易过脑子，更容易犯傻，到头来，让自己也被牵扯到很深的漩涡里，真的让人十分痛苦。
简单的人，说话不太经过大脑，也不会考虑那些话会不会伤及别人的情感，触发某些人的心灵底线，这都是未知数。
我们不能主动让自己成为坏人，但是却不能让自己被坏人轻易利用了，那得多冤。


4、总是忍让

一味地去忍让别人会给别人留下你属于那种软柿子的感觉，任何人可能都会想从你这里得到点什么。
不是说忍让的本身不好，适度地忍让会锻炼你的心胸，培养你的耐力，但是，过度的忍让只能给别人留下你那种比较好欺负的感觉。
好的解决方法是，在你该拒绝别人的时候，不要让自己委曲求全，该适度给别人反击的时候，不要轻易地让别人认为你是随时可以调整或者做出牺牲的那类人，否则的话，你的苦日子可能会一直伴随。
5、锋芒毕露

有棱有角的时候，每个人都经历过，尤其是自己还很年轻的时候。
不知道天高地厚，更不知道这个社会江湖的人心到底有多深。所以，总是像个愣头青一样到处乱撞。
没有谁是完美的，也没有谁是一成不变的，但是在职场的这个染缸里，该让自己保持清醒的时候，还是要的。
但清醒归清醒，该糊涂的时候，也不能成为小透明。


6、比较封闭

这个社会再没有任何一个人保持完全不变地去在这个社会中生存到永远，被淘汰，或者去淘汰别人，均是结果。
你如果决定把自己封闭起来，毫无疑问地是，将来的自己也肯定会被孤立起来。
适当地调整自己的发展计划，该学习的时候要舍得在自己身上花钱，因为这些钱花了你总会有机会赚回来。
如果你始终保持不变，淘汰你的时候也会变成一件非常尴尬的事情。
7、知无不言，言无不真

有的时候，适当的说真话会受到大家的欢迎，适当地说一些俏皮话也会受到大家的欢迎，单不择时机地去说话，可能就不会让大家喜欢了。
举个例子，你的同事本来就不高，结果有一天大家出去集体活动，要做个爬高高的小游戏，他够不着，你非但不帮助，反而还直接告诉对方，太矮了，你说你是不是想找揍？
再有，老板这个月因为出差没有给大家签批所有的差旅费，有一个同事说，老板很忙，你又补了一刀说，忙死了公司怎么办？这种类型的话，你能在公众场合说出来，也真的是胆子够大的了。
8、按部就班，不知进取

固守成规并不能被完全地否决，但是，如果在职场总是按部就班地工作，可能真的不会讨喜。
再满足了自己的未来发展的计划的时候，让自己有效地去按照自己的未来规划步步向前，岂不是更好？
从另外一个层面来讲，进取心可以在一定程度上告诉并提醒你，没有好规划和设想，再远大的梦想都是不好玩的。


9、好高骛远，眼高手低

过好当下的每一天是你取得未来成功的最重要前提。
别总是看着明天不想当下，那可能只能在你的成长道路上增加你得到伤疤的可能，并不会在发展上给你提供任何可以参考的价值和作用。
踏实地完成当下你需要的所有工作和想法，一步步走稳，走扎实比设么都好。
10、瞧不起自己的上级

真的有些人会瞧不起那些比你能力差的人，但你可能忘记了一件事，任何一个人都有他的优势，也有他的劣势，你不能完整地去面对整个自己，就不会完整地面对别人。
瞧不起上级的人，势必得不到好的发展机会，因为在职场里，你的上级是直接清楚地知道你的工作表现的人。
有朝一日，你肯定会用得着他，所以，适当地去包容他，比你自己瞎努力好很多倍。
你可以不认同我说的这些观点，但我仍旧希望这些信息对你有帮助。
助你好运！
以上。
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