试用期被主管刁难，一招搞定，3个月后顺利转正

y龙

小白是应届毕业生，投了很多简历，面试了很多家企业，终于面试成功，今天准备入职，穿戴整齐后，早早就出发了，到了公司，办了入职手续， 跟主管聊了几句，主管是湖北人，已经在这家公司工作两年了，听说业务能力很强。老板很看中他。小白的职场生活就这样开始了，有点平淡，甚至有点无聊。由一位职场老司机带着学习，慢慢熟悉。


就这样过了一个月，主管也开始分任务给小白了，小白开始还是挺高兴的，以为是什么重要任务，结果只是简简单单的资料统计，进行数据整理汇总。小白有点失望，还想大展身手呢。这天，小白照例把做好的文件，发给主管，以为完事，可是第二天，主管开完会，把小白叫去办公室，先是慰问了一下，然后勉励一番，叫他以后工作中注意细节。


小白也是莫名其妙，刚回到坐位，就收到一封邮件，里面有他昨天发给主管的文件，打开看了一下，却是有些地方修改过，小白一下就明白了。就这样，过了一段时间，小白的工作有点郁闷了。因为工作老是返工，但整体问题不大。有些是描述不准确，有些是标点的错误，反正都是一些芝麻小事。小白感觉，主管有点针对他。


就这样，小白煎熬的渡过了第二月。也开始慢慢适应下来了。虽然工作不顺，但生活还是要继续。这天惯例早会，小白发现主管在演讲的时候，老是揉鼻子，开始小白以为是主管感冒了。但后来继续观察，发现没有流鼻涕，也没咳嗽。应该不是感冒了。散会后，小白也就找了一个借口，近距离观察主管，终于发现问题了。


回到坐位，就马上百度，通过万能的淘宝，经过多方的对比和筛选，终于选了一款神器，下单后，顺风第二天就到了，小白拆开看了一下，还不错，不管是做工，还是产品外观，配色，功能都符合预期。礼盒包装也没问题，果断五星好评。店家还给他发了5元优惠劵。小白又重新包装好，写上公司地址，收件人是主管，顺风的兄弟再辛苦一下。第二天下午，小白就看到主管从前台领到快递了，小白也是忐忑，只能偷瞄，看到主管进了办公室，小白才松了一口气。从这天起，果然没有看到主管揉鼻子了。


原来小白送得神器就是鼻毛修剪器，那天仔细观察了，主管鼻毛有点长，导致他老是揉鼻子。虽然不敢肯定是这个原因，但还是赌对了。在快递箱里，留了一张纸条，说明了一下情况，主管后面果然对小白好了很多，不像以前老是鸡蛋里面挑骨头，有问题也不明说。不知不觉就过了三个月，转正的前一天，经理找小白聊了聊，说你小子不错啊，挺有心的，不过工作还是要仔细。就这样我们小白顺利转正，安全度过试用期。
如果你是小白，你会怎么做？欢迎在下面留言。
（图片来自网络，如有侵权，请联系作者删除）