就因为有这“八大件”，员工们铁定追你没商量！

y龙

不同的领导具有各自不同的风格、品性、能力、素质，给员工中的感受也是不一样的，那么一般来说员工们喜欢什么样的领导？愿意追随什么样的领导呢？


1、品德修养高的领导
一个品德高尚的领导，注意自身道德修养，有良好的道德情操，不搞低级庸俗的东西，给人的感觉是人品正，有德性，是员工普遍喜欢的领导。
2、掌握知识多的领导
这样的领导各方面知识渊博，知识面广，博学多才，有学者一般的头脑，和他接近就好比是一部百科全书，同时还有各方面的生活知识，让人受用匪浅。
3、业务能力强的领导
通晓业务，虽然算不上行家里手，但也至少对业务熟悉，能有效的指导部下，同时具有钻研能力，善于学习业务，能够和下属共同学习提高业务能力。
4、以身作则的领导
这样的领导处处严格要求自己，要求员工做到的自己首先做到，能给员工树立榜样，能和员工打成一片，同甘共苦，身先士卒，在员工中有较高威望。


5、敢于担责的领导
这样的领导遇事不推脱，是自己的职责绝不逃避，下属出现了问题，敢于去撑腰担责，并帮助员工共同把问题处理好，让员工干起工作来觉得心里有底。
6、尊重员工的领导
真正把下属作为同志，工作只是分工不同，没有高低贵贱之分，对员工平等相待，一视同仁，不搞亲疏厚薄，不搞东拉西扯。
7、讲求诚信的领导
这样的领导说到做到，言必信行必果，答应别人的事，就要想方设法做到，绝不食言，让你总有一种踏实感，
而不是华而不实。
8、幽默诙谐的领导
这样的领导说话风趣幽默，善于创设和谐融洽的气氛，在一起让人觉得有放松感，话粗理不粗，易于让员工接近。


总之，如果你的领导能符合以上“八大件”，可认为是一个优秀的上级领导，如果你的上级一件都不带，那你还是另谋高就吧。