不管领导多信任你，也不要做这4件事，不然只会让领导远离你 ...

小小啊啊

很多时候，和领导搞好关系，会让我们的工作更加顺手，也利于职业发展。但有些人仗着和领导关系好，便开始目中无人，对其他同事不屑一顾，甚至做一些比较过分的事。实际上，当你过分利用和领导的关系，只会让自己越混越差，而且也败坏了自己的人品和人缘。职场上，不管领导多信任你，也不要做这6件事，不然只会让领导讨厌你。

1、利用和领导的关系，开始不思进取

俗话说“靠山山会倒，靠人人会跑”，优秀的业务能力，才是职场人的立身之本。即使领导和你私人关系比较好，工作上也总是照顾你，但领导也不能事事都照顾你。想要在事业上有更好的发展，除了必要的人际关系，业务能力才是硬条件。当领导照顾不了你的时候，该怎么办呢？所以，努力提升自己的业务能力，才是职场立身之本。

2、偷懒，少做、甚至不做工作

一般情况下，和领导处好关系，也会获得更多对自己有利的工作机会，在此情况下，抓住机会好好做事才是最主要的，不仅能让同事看到你的工作能力，也会让领导更加开心，放心把更多的工作交给你。但有的人却完全不懂这一点，认为自己和领导关系好，就可以随心所欲少做工作、甚至不做工作，反而浪费了好多展示自己能力的机会。

3、在办公室高调行事

领导能够和你保持良好的私人关系，很大程度上是因为你们没有利益冲突，或者有共同的目标。但是有些人借着和领导的关系，便开始在办公室高调行事，经常迟到、早退、不好好工作、或把自己的工作交给其他同事等，这种行为无异于是在破坏公司制度，也是在给领导招黑。这种人很容易招到同事反感和不满，也会影响领导在员工中的形象，进而让领导很伤脑筋、开始远离他。对于一个聪明人来说，既然和领导关系好，那就更应该维护领导在员工中的形象，不给领导找麻烦。

4、损害其他同事利益

职场上，难免有利益冲突。有的人心术不正，喜欢利用领导权威威胁同事、获取利益。长此以往，同事会处处提防你，最终导致你被大家孤立起来。作为领导，希望大家能团结起来、好好做事，而损害同事利益这种行为也会让领导看清你的人品，开始远离你。


永远不要以你和谁的关系好而感到自豪，而要从某一天开始为自己的能力感到自豪。希望大家知道，职场上，和领导关系好并不是你的护身符，踏实做事才是最主要的。
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