为什么一定要远离职场垃圾人？原因很现实！

大爱无疆

在职场，有这样一群人，他们郁郁不得志，他们牢骚满腹，他们对一切都不以为然，他们没有上进心，他们打击别人的进取心，他们对未来充满悲观情绪，他们对一切都不满意却不愿离开。他们的存在直接影响着那些兢兢业业上班的人的心态，同时影响着新入职的职场新人的职场价值观和思想观，我们姑且称这类人为“垃圾人”。为什么一定要远离这些“垃圾人”呢？

一、影响自己的能量磁场。如果一个职场人不小心和“垃圾人”交了朋友，成为了同事，那么，时间久了，自己一定会受到对方的影响，甚至成为那一类人。比如，你打算加班工作，他会说那么认真干嘛，反正领导又看不见，糊弄一下就行了；你打算学习提升自己，他会说公司上位都是靠关系，学习也没用；你打算竞选职位，他会说都是内定的，别白费力气了，，冷嘲热讽的打击你。接触的越久，你的正能量磁场就会越来越少，直至消耗殆尽。

二、影响团队士气。如果领导发现了团队有这类人，一定要及时的批评劝导，实在不行，就清理出团队。千万不要让这些人留在自己的队伍里面，要不然你辛辛苦苦打造的团队文化，长久以来建立的良好工作氛围，会因为他们传播的负能量话语，而变得一团糟。好事不出门，坏事传千里。要是有一点做的不对，决策失误，他们就像大喇叭一样，无限放大，影响特别坏。

三、远离垃圾人，职场更美好。职场上，我们一定要结交优秀的同事，多学习积极乐观的同事的处事方式，多和有能力，有思想的人沟通，才能进步的更快。只要思想不被污染，保持正能量思想，取得进步和升职加薪只是早晚的事，只要能力提升了，到哪里都有饭吃。

总之，我们在职场，一定要做一个乐观向上的人。千万不要听信那些职场垃圾人的言论，他们把职场描述的很黑暗，很不堪，其实就是在掩饰自己的无能。他们只是一群职场上的失败者，所以内心存在敌对情绪，对外界各种不满。你身边有这些垃圾人吗？对你的工作和生活影响最大的是什么呢？
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