辞职不需要批准，大多数员工都被忽悠了网友：涨知识了！ ...

那些年代 · 发表于 2018-9-9 09:34:16

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《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

在职场上，员工离职是必然的事情，也是很常见的事情。但是在离职的过程中，总有一些员工对离职有错误的认识，他们认为辞职必须要得到批准才能走，不管提前多少天。

我国劳动法规定，员工试用期内提出离职，只需要提前三天就可以解除劳动合同，正式员工，需要提前30天就可以解除劳动合同，不用单位批准，期限一到立马可以走人。

很多用人单位欺负员工不懂法律，以为没同意就会扣工资。实际上会扣，但是可以投诉。用人单位不仅要支付你的劳动报酬，甚至还可以要求用人单位支付赔偿金。
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y龙 · 发表于 2018-9-9 09:34:34

不批准不开离职证明，怎么搞？

鑫仔叫鑫仔 · 发表于 2018-9-9 09:34:40

90缺少血性，我离职重来不叫申请，而是通知，哪个公司坑我，我玩到地，不计代价，就是为了一口气

closing丶幽心 · 发表于 2018-9-9 09:34:42

别闹，这里是中国。

wlq654 · 发表于 2018-9-9 09:35:08

没批准一个多月的工资就不发给你。

1371065271 · 发表于 2018-9-9 09:35:20

理想很丰满现实很骨感！[抠鼻]

公子ツ荣 · 发表于 2018-9-9 09:35:20

还要赔偿？我们正常工资都难收到。

纯银不戴耳坠 · 发表于 2018-9-9 09:35:21

不批准不开离职证明，怎么搞？

郑静 · 发表于 2018-9-9 09:35:21

辞职工资能拿到手不错了不托工资安心了

lsmljm · 发表于 2018-9-9 09:35:22

学习了

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