《管子》智慧：企业管理之法与做人之道

小小啊啊

无论是创办企业还是做投资，以什么样的管理方式、管理思想是合适的？同样，我们日常生活中也如此，与人交往，如何关系融洽等。我们都需要“管理智慧”。


《管子》记载了先秦时期百家的言论智慧，说《管子》就不能不提管子（仲），管仲是春秋时期齐国的宰相。从战场上的逃兵到一国宰相，从家徒四壁到助齐国成为春秋霸主，从小人物到大改革家，管仲是如何做到的呢？
靠的就是管理智慧。
以人为本，人心换人心：《管子》讲以人为本，提倡人性化管理。管子曾提出“以人为本”“十年树木百年树人”。不论是管理企业还是日常处事中，人都是最重要的一环。
以人为本的前提就是对人性的洞察，对人性的尊重。用教化提升人性的善，用制度预防人性的恶。在管理中要能识人，能用人，把合适的人放在合适的位置上。在日常生活中，以人为本就是体谅他人，做事量力而行。


明正风气，人生需要技巧：《管子》讲“法”“术”，讲阴阳五行平衡。
“法”就是制度。不论是管理还是做事做人都要有一定的制度规范，不能超越界限。
“术”就是一种包装艺术。说话有说话的艺术，做事有做事的方法，管理也有管理的技巧。
阴阳五行被连起来使用也始自管子，不论管理企业还是做人做事都要不偏不倚，公平公允。无规矩不成方圆。守规矩、遵法纪，这是法于道的具体表现，这是人类研究自然的最高成果。


礼节荣辱，精神的丰富才是真幸福：在管理中，领导者要注意企业风气，风气精神是企业发展的核心根本。 在日常生活中，做人做事也要注重精神幸福，不能为了利益抛弃良心。丢掉了礼、义、廉、耻，就丢掉了自己最根本的利益保障，也丢掉了真正的幸福源泉。
《管子》讲静因之道、轻重之法，读《管子》，学《管子》，让你轻松掌握管理之法，明白做人之道。