求职面试、好的自我介绍，决定了面试的80%！

郑静

面试时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。自我介绍成了面试中的一项“例牌”活动，时间往往也不长，2分钟到5分钟不等，这个问题看似简单，其实并不容，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。好的回答，会对你的印象加分不少。
素材来源于网络

一、自我介绍中的语言逻辑

面试时如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！
所以在自我介绍时你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。
最简单的模式可以是：我叫XXX， XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。
素材来源于网络

由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间也不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
自我介绍从某个维度上讲也能反映一个人智力高低。

心理学关于智力的研究表明，一个智力高的人的重要表现是逻辑能力强、概括能力强，而这两种能力恰恰可以在一个人的自我介绍中表现出来。
素材来源于网络

比如，逻辑能力强的人，则会在自我介绍中，分阶段、有层次地表现自己。如，他会这样介绍：“在工作方面，我......；在个性方面，我......，在业余爱好上，我......”，等等。
而概括能力强的人则会精确选择一些词汇来描述自己，比如说，“可以用三个词来形容我自己，胆大、心细、脸皮厚”，然后分别介绍自己怎么胆大，又怎么心细，又怎么脸皮厚的，当然这不一定表明他脸皮真的厚，但这种介绍方式却可以看出其智商的不一般。
二、自我介绍中的非言语分析

在自我介绍除言语分析之外，还要注意非言语的层面，面试官会从面试者自我介绍者的身体语言，来探究面试者真实的心灵世界。
1）眼神
面试者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面试考官一定可以注意到的是，面试者在自我介绍的时候是否与考官有眼神的交流。
切记在谈及自己的时候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而谈。
素材来源于网络

当你在自我介绍的时候，面带笑容，眼光在几个考官的身上缓缓走过，这样每个考官都觉得你是在注视着自己，向自己做着介绍。
2）笑容
但在真正的面试情境中，很多面试考官几乎连续几天都在搞面试工作，已经成了“面霸”，或者说已经都工作倦怠，一个个都会严肃的要命。
素材来源于网络

但是，就是在这种比较严酷的情境下，面对一个个面无表情的考官，面试者在自我介绍中还能微笑相对，也是一件不太容易的事。
但这也能反映出一个人的处事方式：
一方面说，他是一个能够主动调节气氛的人，在人际交往中常常能够把持主动，即使是面对困境，也会做出自己的努力；
另一方面，他也是一个场独立性强的人，有自己独立自主的想法和表现，不会为环境所左右。
3）声音
声音很简单，声音大而稳，是自信的表现。
素材来源于网络

语调快而富有逻辑性，应该是聪明人的标志。
声音小得听不清，明显不自信。
但是有一点要注意，声音忽大忽小，有变化的，也许是撒谎的标志。
4）态度
面试毕竟是一种比较容易让人窘迫的情境，说得好的不多见，说的不好的到常见。这里需要注意的是，同样是说得不好，不同人的表现也表明了不同的人格特点。
有些面试者，在自我介绍的时候没词了，而“规定的时间”又没有到，他便自己低着头，注视着鞋面，很不自然地站在那里，一直等到“时间到”的铃声响起。
有些面试者，同样是由于太紧张都不知道说什么了，他却抬起头来，和各位考官说了实话，“实在抱歉，我太紧张，都忘记说什么了”。
素材来源于网络

这两个面试者，同样在面试中自我介绍得不好，但表现却不同。这其实在某种程度上可以预示他们未来工作挫败时的不同反应。和面试情景一样，在未来的工作中，如果遇到了困难，我会预测前者会独自一个人默默支撑，即使毫无办法，他也可能只是默默忍受。
而对于后者，我会预测他在工作遇到问题的时候会积极求助，会在环境中去寻求解决问题的办法。
在面试中，说得不好时的表现，也是一个人未来工作遇到困境时的态度。
5）自信
面试中自信是非常重要的，但大多数求职者面试时往往容易产生紧张情绪，出现忘东忘西，词不达意的情况，从而导致面试失败。
素材来源于网络

我们参加面试一定要克服紧张的情绪，保持”平常心”。不要把成败看得太重，”胜败乃兵家常事”，即使求职不成，你也不是一无所获，你可以分析这次面试过程中的失败，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。
面试干货
PS：最后送大家一个福利，求职面试大礼包——里面我整理了65个面试常见问题回答技巧，36个【简历+面试】干货文档，包含系统的简历、面试、笔试全攻略，另外还有200套高颜值简历模板。获取方式：有需要的可以私信我发送【面试】系统会自动回复你！