学会这些，让老板从此不再发愁！

湘梅芳

在这个信息爆炸的时代，有的老板说，越来越不知道怎么经营员工了，软硬不吃，我到底该怎样做？有的老板说，一天到晚为了企业管理竭心竭力，甚至几度想放弃。有的老板说，现在的市场，到处都是勾心斗角，心累！
我想说，那是因为你不懂得——人性
激发员工的人性

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如何才能打造出一支狼性团队？一支嗷嗷叫的团队？帮助员工突破和改变才是关键！
人的一切痛苦，本质上都是因为对自己的无能的愤怒。 你受够了自己没钱的痛苦吗？你受够了不能够每天陪伴家人吗？你受够了每天应酬吗？唯有受够，才能改变，唯有受够，才能重生。






柴火老师亲身示范如何激励员工
员工没有突破，老板是第一责任人。
做企业，必须要把员工“弄疯”，不把员工弄疯，员工就会把你弄疯。
激发企业的人性

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一个人的拼搏，做不出企业，只有懂管理，会管理，打造自己的团队，将每个人的优势发挥到最大化，企业才能成长。一个企业要有人情味儿，要懂得感恩，感恩曾经帮助过企业的人。
激发市场的人性
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如果有来生，你还会做老板吗?如果有来生，你觉得你的员工还会跟随你吗？在当今浮躁的社会，要想有客户，要想有兄弟，就一定给他最好的。
未来的市场不是一个人的单打独斗，是一个生态圈与一个生态圈的强强对抗！
所以， 做到一定层级，没有太多招式，只有人与人间的交流和心与心的沟通，才是建立生态圈，占据有利市场的制胜法宝！
加入兄弟盟，建立生态圈！










兄弟说

• 感谢自己来对了地方，选对了平台，能与这么多优秀的兄弟一起做事，非常开心
  
• 因为张总对待兄弟的情义和做事踏实认真的态度，选择了兄弟盟。并且认为接地气未来会有很好的发展。
  
• 对接地气平台的认可和对兄弟盟的认可，相信加入兄弟盟没有错！
  
• 感谢接地气的平台和老师们，你们不是在讲课，而是在用生命影响一群人。
  
• 我非常非常的激动，虽然是第一次听接地气的课程，但是我认为，接地气是真正的务实，落地。不玩虚的，我也相信，加入兄弟盟是最正确的选择。能有这样一群好兄弟，是一种幸福。
  
• 加入兄弟盟，不是为了别的，就是认张总你是兄弟，你的为人我是敬佩的，非常的信守承诺。我相信，你能够带领接地气走向更辉煌的道路，也相信你能招募更多的兄弟，打造属于我们自己的生态圈，实现大家共同的梦想！
  

兄弟一家亲，永远一条心。