职场｜《延禧攻略》中的职场逆袭法则，逻辑思考

小小啊啊

一改往日宫斗剧里“白莲花”或“傻白甜”的女主形象，魏璎珞在剧中精心谋划，步步为营，没有打不赢的嘴炮仗，没有完不成的任务，也没有过不去的困难，一路从绣坊到长春宫。如何在职场逆袭？勇敢、硬气、恩怨分明、善良却不懦弱，没有绝色容颜，也没有强大的身家后台的魏璎珞带给我们一份“职场指南”。
你的核心技能
成就不可替代的你
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刚入宫的璎珞，只是个绣坊的绣女，之所以在众多绣女中逆袭而出，除了她本身的胆识和机智外，还在于她的核心技能——刺绣。当皇后凤袍项目需要负责人时，魏璎珞成为了无可取代的那一个，从默默无闻的绣女一跃成为富察皇后的贴身婢女，开启了职场进阶之路。
现代人的很大一种生存状态在于：忙忙碌碌却目标模糊。从而形成一种“什么都会一点，但又什么都不精”的状态。不可替代性永远是最好的筹码，打磨好你的专业技能，培养你的核心竞争力，是任何一个时代都不会错的道理。
如果你不满足于现状，一定要思考什么样的能力能使我们区别于同行竞争者。你需要有明确的目标。你的技能越强，专业性越强，就越不可替代，在职场上晋升的空间就越大如果不知道自己要达到什么样的目标，你就很难采取有效的措施。
在工作上，只有懂得用高标准要求自己，不断地反复练习，让自己变得不可替代，你才有得到赏识的机会，才能突围而出。希望我们能在职场上，遇见对的人，更遇见最好的自己。
守住底线
不做职场老好人
​魏璎珞刚进宫因为表现好被管事嬷嬷赏识，引来了其他宫女的妒忌，有其他宫女故意挑衅，给璎珞的被褥洒水。老实的吉祥劝魏璎珞息事宁人，免得生出事端。但是魏璎珞偏不，直接拎着水桶向对方泼去，她说：“入宫来不是为了交朋友的。”让大家好自为之。
无论是在职场中还是在生活中，有底线是成长的基础。魏璎珞非常清楚自己的底线在哪里，也懂得守住自己的底线，一旦有人触碰到这个底线，她立马回击。
虽说良好的人际关系是成功的催化剂，但是人际关系是建立在强大的业务能力和良好的人格素养上的。好给好人、爱给爱人，对于那些恃强凌弱的小人，你所有的好、谦让，都是为了让对方更好地欺负你、一再地践踏自己的善良。善良固好、孝顺固对，一味地隐忍、讨好、退让、唯唯诺诺，并不会换来对方的感激与珍惜。所有的善良，都不该是毫无原则地处处退让。“老好人”并不是善良，而是懦弱无能、不懂得护自己周全的表现。
因为只有能守住底线，学会为自己争取利益，让自己的工作凸显出来，面对同行倾轧和强势的上司，也要能屈能伸，但都要以事实为依据，才能立身，才能体现你的价值。在工作中目标明确、敢作敢当，做事有理有据、不怕得罪人，充分争取资源，才是当代职场的生存方式。
职场没有借口
解决问题才是正解
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魏璎珞入宫后遭遇了她进入紫禁城后的第一个职场危机，绣坊献给皇后娘娘的寿礼凤袍被毁、孔雀羽线被盗，宫女吉祥因为看管不力，后再被陷害。
魏璎珞冷静的想解决办法，不仅要解决问题，还要把陷害吉祥的凶手揪出来。最终，魏璎珞想出了一个替代方案：“想到皇后娘娘厉行节俭之风，选择用鹿尾绒毛代替孔雀羽线”。
这个替代方案，一方面让皇后看到了自己的用心良苦，另一方面又让大家感念上一代人创业艰辛，迎合皇后提倡节俭的号召，最终，皇后非常满意，安然度过了这次危机。
成长，就是一个不断遇上问题、解决问题的过程，你敢和困难正面交锋，才能获得解决问题的经验。职场中，谁都有可能遇到突发的事情，遇到事情之后如何冷静应对，找到解决的方案，才是你最应该做的事。
职场中的高手，碰到问题时会积极灭火，而不是到处甩锅。“不是我的问题，都是别人的问题” 这是小孩子的思维模式，不是成人的。老板并需要看到你的借口，他们要的是你拿出能解决问题的替代方案。
低效员工逃避问题，普通员工反映问题，高效员工解决问题。问题就是机遇，如果是自己出现问题，就是个人成长的机会，如果团队出现问题，就是取得信任的好机会。你有了足够的担当，便会获得足够的信任。对问题的承受能力越大，获得的成长机会就越多，那些挑战你的，终能成就你。
结语

​真实的职场，没有家庭关系那么亲密，没有校园关系那么纯粹，更没有主角光环，一切都需要自己一步一个脚印走过来。
脚踏实地的工作、高超的技术能力与服务水平才是美业职场逆袭最牢靠的准则。希望各位朋友能通过自己的努力，遇见最美的自己。

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伍法拉

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